Coaching 4.0 atinge meta de 2.000 vales no âmbito do PRR

Foi alcançada a meta de atribuição de dois mil vales no âmbito do programa Apoio a Modelos de Negócio para a Transição Digital – Coaching 4.0, integrado no Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).  

O marco assinala o sucesso de uma linha de apoio orientada para a modernização do tecido empresarial português, confirmando uma adesão significativa das pequenas e médias empresas (PME) a este instrumento de transformação digital. 

Coordenado pela Agência para a Reforma Tecnológica do Estado (ARTE), este programa tem como objetivo apoiar as PME no reforço das suas capacidades de gestão, inovação e transformação digital, através do acesso a serviços especializados de coaching orientados para a modernização dos modelos de negócio.  

A abordagem adotada, assente num acesso simplificado e focado nas necessidades concretas de cada empresa, revelou-se eficaz e bem ajustada à realidade do mercado nacional. O modelo implementado envolveu um conjunto diversificado de áreas estratégicas, nomeadamente a Relação com o Cliente, ERP, Processos e Automatização, Segurança nos Negócios, Data e Business Intelligence, Supply Chain Management, Tecnologias Avançadas, Indústria 4.0 e Building Information Modeling. 

Inserido na Componente 16 – Empresas 4.0 do PRR, o Coaching 4.0 visa acelerar a adoção de práticas digitais avançadas, promovendo ganhos de produtividade, competitividade e resiliência nas empresas portuguesas, em linha com as prioridades nacionais e europeias para a transição digital da economia. 

A concretização deste objetivo representa um passo relevante na execução do PRR e reforça a capacidade do tecido empresarial nacional para responder aos desafios de um mercado cada vez mais competitivo e digitalizado.