Inclusão e diversidade
Última atualização: 17/06/2022
Promover a igualdade de género, ao desconstruir estereótipos na área das tecnologias de informação e fomentar a igualdade de oportunidades.
O que é?
Esta ambição nasce da vontade de reduzir o fosso existente entre o número de mulheres e homens nas áreas digitais. Hoje, as competências digitais são fundamentais para o exercício de direitos e deveres do dia a dia de todos, garantem maior empregabilidade e o acesso a rendimentos mais altos. As competências digitais são para todas as pessoas e todas devem beneficiar das oportunidades criadas, no seu percurso escolar, na formação ao longo da vida ou no mercado de trabalho.
Assim, pretende-se:
- Quebrar estereótipos, porque todas as pessoas podem e devem utilizar ferramentas digitais
- Desenvolver iniciativas que despertem nas raparigas o gosto por prosseguir estudos na área digital
- Promover junto das mulheres o acesso a formação em competências digitais
- Trazer mais mulheres para as profissões digitais
- Promover a igualdade de género
Benefícios
- Oportunidades iguais, independentemente do género, como, por exemplo, igualdade salarial e de carreira
- Participação equilibrada entre homens e mulheres
- Estudo divulgado em março de 2020 pela Comissão Europeia mostra que, até 2050, uma maior igualdade de género pode conduzir a um aumento de 6,1% do PIB per capita da União Europeia
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