Iniciativa #3 – Currículo das Competências Digitais

Enquadramento

As exigências de um mercado de trabalho, impulsionadas pela era digital, exigem uma adaptação contínua das abordagens de formação e certificação de competências.

As microcredenciais permitem que alunos e a população ativa adquiram competências específicas de forma direcionada. Este modelo facilita a adaptação rápida às mudanças do mercado e reforça a empregabilidade.

A Recomendação da Comissão Europeia de 2023 sublinha a relevância das microcredenciais, incentivando o seu desenvolvimento e reconhecimento entre instituições, empresas e países para promover a mobilidade e competitividade dos profissionais a nível europeu.

Detalhe

Com a criação do Currículo das Competências Digitais, cada cidadão terá acesso a uma ferramenta confiável para comprovar as suas competências digitais.

Esta carteira digital de credenciais facilita o registo, a validação e a demonstração das competências digitais dos utilizadores.

A sua integração com as entidades competentes em matéria de certificação de competências, bem como nos processos de recrutamento, garantirá um selo de qualidade que fortalece a empregabilidade e valoriza o capital humano do País.

A seleção das credenciais a incluir será orientada pelas necessidades do mercado de trabalho e pela procura específica por competências digitais, assegurando que estas refletem as competências mais valorizadas.

O Currículo das Competências Digitais servirá também como ferramenta de orientação, apresentando percursos de formação e desenvolvimento ajustados às preferências dos utilizadores e de um mercado de trabalho em transformação.

Ações

Plano de Ação 2026-2027

Ação 17 - Pacto de Competências Digitais (Também alinhada com a Iniciativa #1)

Projeto 17.1. Implementação do Pacto de Competências Digitais – ARTE