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Estratégias

Atualização 14.03.2025

Conheça todos os pontos sobre as estratégias para o digital em vigor, bem como os respetivos planos de ação.

Upskill

Última atualização da iniciativa: 20/07/2022 

Programa de requalificação profissional para a área das tecnologias digitais, com formação intensiva seguida de integração no mercado de trabalho. 

 

O que é?

Programa de requalificação profissional para a área das tecnologias digitais, dirigido a pessoas desempregadas ou em situação de subemprego, para que tenham formação intensiva em instituições de ensino superior, seguida de integração no mercado de trabalho. O que diferencia este programa é o conteúdo da formação, o local e o número de formandos serem definidos pelas empresas, em função das suas necessidades, facilitando a empregabilidade no final da formação.

 

Para quem?

Desempregados ou em situação de subemprego, com pelo menos o ensino secundário completo. 

 

Etapas

Etapa 0 | Levantamento de necessidades
As empresas identificam as suas necessidades de contratação, indicam as áreas tecnológicas e os locais onde precisam de pessoas qualificadas.

Etapa 1 | Candidatura e seleção
Os candidatos registam-se no site UPskill. A seleção é feita com recurso a testes online e entrevista.

Etapa 2 | Formação em tecnologias de informação, comunicação e eletrónica
Preferencialmente presencial, entre 3 a 6 meses, em instituições de ensino superior, com acesso a uma bolsa de formação suportada pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).

Etapa 3 | Estágio ou formação em contexto de trabalho
3 meses de formação profissional em contexto de trabalho, realizado nas empresas aderentes ao programa UPskill, com bolsa de formação assegurada pela empresa onde a pessoa for colocada.

Etapa 4 | Integração no mercado
As empresas comprometem-se a contratar pelo menos 80% dos formandos que tenham sucesso na formação e passem nas entrevistas com as empresas, com um salário não inferior a 1.200 euros (valor bruto, incluindo subsídio de alimentação).