Competências TIC
Atualização 05.09.2024Reforçar a capacidade interna das competências digitais das organizações da Administração Pública.
Linha Estratégica IV
Competências TIC
A escassez de recursos humanos no domínio do digital tem criado desafios no contexto da Administração Pública. A digitalização dos Serviços Públicos, respondendo às necessidades dos diversos intervenientes, exige as competências adequadas, pelo que é necessário reforçar a capacidade interna das organizações no domínio do digital.
Medida 4.1 - CxO Setorial (Responsável Setorial pela Transformação Digital)
Garantir o alinhamento das várias vertentes daTransformação Digital da AP e das áreas governativas com uma estratégia transversal comum, que inclui uma instância a nível setorial.
4.1.1.
Capacitar os representantes ministeriais para a função de transformação digital
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Medida 4.2 - Programa de Formação TIC.GOV.PT
Formar os diversos perfis de profissionais, tendo em conta as evoluções das boas práticas e da Arquitetura de Referência da Administração Pública.
4.2.1.
Produção de cursos nas diversas áreas digitais para capacitação TIC na Plataforma NAU
4.2.2.
Criar parcerias com universidades para capacitação e desenvolvimento de projetos na AP
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Medida 4.3 - Comunidades de Práticas
Criar comunidades práticas orientadas à partilha de conhecimento em metodologias ou tecnologias específicas, promovendo as competências dos recursos humanos, a agilidade no desenvolvimento e a reutilização de metodologias e software.
4.3.1.
Criar plataforma para promover a colaboração com a sociedade civil na capacitação e desenvolvimento de projetos
4.3.2.
Promover a partilha de recursos na realização de projetos de elevado valor para a AP
4.3.3.
Implementação de comunidade de práticas em acessibilidade e usabilidade digital, interoperabilidade e em dados abertos, entre outras a definir
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Medida 4.4 - Contratação TIC
Desenvolver guias de melhores práticas para a contratação de serviços digitais, incluindo especificações transversais por tipo de serviço e a disponibilização de mecanismos de pré-qualificação de fornecedores.
4.4.1.
Promoção da inovação através de processos de contratação
4.4.2.
Disponibilizar repositório centralizado de especificações e boas práticas em contratação das TIC
4.4.3.
Criar plano de captação de jovens licenciados em articulação com as universidades
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Medida 4.5 - Observatório de Inovação Digital e Tecnologias Emergentes
Desenvolver e criar espaços de convergência e colaboração, promovendo a incorporação de ideias e tecnologias inovadoras.
4.5.1.
Criação de Observatório de Inovação Digital e Tecnologias Emergentes
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Medida 4.6 - Equilíbrio de Género nas TIC
Captar mulheres para o desempenho das funções TIC.
4.6.1.
Desenvolvimento de plano de iniciativas de divulgação, captação e retenção de mulheres no desempenho de funções TIC na AP (incluindo diagnóstico de situação)
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